32期 12月の朝会
2023年12月5日32期12月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、zoomの活用をしての朝会となりました。奥野代表から、近況報告がありました。師走に入って世間が気忙しくなっています。事件、事故に巻き込まれないようにお願いしたいと思っておりま
2023年12月5日32期12月の朝会です。今月もコロナウイルス感染拡大防止対策として全員マスク着用、zoomの活用をしての朝会となりました。奥野代表から、近況報告がありました。師走に入って世間が気忙しくなっています。事件、事故に巻き込まれないようにお願いしたいと思っておりま
2023年11月18日32期 一般社員研修本社3階で32期の一般社員研修が行われました。研修の内容は・会計の基礎・労務管理講習・32期経営計画書について研修を終えての感想アメーバ経営だけだと数字だけを追ってしまいそうになりますが、今
2023年11月15日テーマ『幸福の条件』今月の「致知」特集のテーマは「幸福の条件」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい代表推薦優良感想文を掲載いたします。代表推薦優良感想文テーマ：『誰もが
京都支店 バースディ＜主役のメッセージ＞お忙しい中、バースデー開催ありがとうございました。普段聞けないような話や、皆様の笑顔が見れてとても楽しい時間になりました。できる事を増やしていき、少しでも力になれるように精進して参ります。ありがとうございました。
2023年10月15日テーマ『時代を拓く』今月の「致知」特集のテーマは「出逢いの人間学」です。コロナウイルス感染拡大防止から今回の社内木鶏会は中止となりました。今月も仲間が書いた、素晴らしい代表推薦優良感想文を掲載いたします。代表推薦優良感想文テーマ：『出
2023年11月8日32期 シニア社員研修本社3階で32期のシニア社員研修が行われました。研修の内容は・会計の基礎・労務管理講習・32期経営計画書について研修を終えての感想日本の人口減に関して深刻な状況が訪れることを改めて感じ、技術
2023年11月6日32期 30期生研修本社3階で32期の30期生研修が行われました。研修の内容は・会計の基礎・労務管理講習・32期経営計画書について研修を終えての感想以前グループごとにクロスswot分析をやったことがありましたが、
2023年10月28日32期 31期生研修本社3階で32期の31期生研修が行われました。研修の内容は・会計の基礎・労務管理講習・32期経営計画書について研修を終えての感想まず労務管理や会計公式を改めて学ぶことができ、頭に入れながら行